Supervision

In der Einzelsupervision werden Sie mittels Eigenreflektion Ihre persönlichen, organisatorischen und gesellschaftlichen Anteile bei der jeweiligen Fragestellung in Zusammenhang bringen können. Person, Haltung und Verhalten, Rolle und Funktion und deren Weiterentwicklungen werden innerhalb der Einzelsupervision gleichermassen beachtet. Meine Schwerpunkte liegen in diesem Bereich bei den Themen Work-Life-Balance, frauenspezifische Themen in der Berufsrolle und Kreativitätsentfaltung.

Teamsupervision unterstützt und begleitet Teams bei krisenhaften Veränderungen, beim Prozess des Umdenkens und der kreativen Anpassung an neue Bedingungen. Sie hilft, Konflikte zu entschärfen, Beziehungen besser zu verstehen und neu zu gestalten. Meine Schwerpunkte liegen in diesem Bereich v. a. in der Begleitung von Pflegeteams. Hierbei können auch die sogenannten Fallsupervisionen ein Teil des Settings sein.

Gruppensupervision ist ein Angebot für Gruppen innerhalb und ausserhalb von Organisationen: Projekt- und Fachgruppen, Ausbildungs- und Lerngruppen. Gruppensupervision unterstützt Berufsleute, Projekte in einem spezifischen Arbeitsfeld zu konzipieren, zu entwickeln und umzusetzen. Sie will auch BerufsanfängerInnen bei der persönlichen und praktischen Integration von Fachwissen unterstützen.